为明确工作责任、锚定前进方向，细化落实各单位任务目标，坚决打赢9-12月份目标攻坚战，确保合金公司2022年各项工作顺利开展。8月29日，合金公司开展了2022年度9-12月份经营目标责任书签约仪式，合金公司董事长杨权、总经理郏洋洋参加了签约仪式，人力资源部负责人王永霞主持仪式。

    仪式上，董事长杨权与总经理郏洋洋首次签订了“总经理目标责任书”，明确了责任和使命，以经营目标为导向，确定了营业收入指标、利润指标、销售回款指标等考核项目。接下来，总经理郏洋洋分别与技术总监、生产副总经理、安全环保部、质量部、营销部、采购部、财务部、二期项目组共8位负责人签订了目标责任书。

    仪式结束后，董事长杨权对本次目标责任书签订及下一步工作提出四点要求：一是要团结一致、思想一致、行动一致，多一些支持，少一些抱怨；二是要实事求是，发现问题、解决问题、正视当下、打造团队、梳理流程；三是要以技术为先导，尊重技术、尊重科学规律；四是要认清自我，从专业知识、能力、态度、经历、阅历以结果为导向打造自我。

    目标责任书的签订代表着艾坦姆人坚持使命的指引，进一步提振了艾坦姆人完成目标的决心，奋斗有目标，结果可考量，为艾坦姆合金2022年经营目标的顺利实现打下坚实基础。征途漫漫，奋勇向前，2022年艾坦姆必将全力以赴，使命必达!